Tingkatkan Akuntabilitas dan Kemudahan Pelaporan Kinerja ASN, Disdukcapil Purwakarta Gelar Sosialisasi Aplikasi SIKAPP
PURWAKARTA — Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Purwakarta menggelar kegiatan Sosialisasi Aplikasi SIKAPP (Sistem Informasi Kinerja dan Presensi ASN Purwakarta Istimewa). Acara yang berlangsung di lingkungan Disdukcapil Purwakarta ini dibuka langsung oleh Sekretaris Disdukcapil Kabupaten Purwakarta, Bapak Wawan Supriatna, serta menghadirkan narasumber dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purwakarta.
Dalam sambutannya, Sekdisdukcapil Bapak Wawan Supriatna menyampaikan pentingnya transformasi digital dalam manajemen kepegawaian untuk mendukung profesionalisme dan transparansi kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN).
"Aplikasi SIKAPP dihadirkan sebagai inovasi pelaporan kinerja dan presensi yang lebih modern. Sistem ini dirancang jauh lebih user-friendly dan mudah digunakan oleh para pegawai dalam menjalankan kewajiban pelaporan harian mereka," ujar Wawan Supriatna.
Aplikasi SIKAPP sendiri disiapkan untuk menggantikan aplikasi TPP (Tambahan Penghasilan Pegawai) yang digunakan sebelumnya. Pengintegrasian sistem presensi dan pelaporan kinerja dalam satu wadah ini diharapkan dapat memangkas kendala teknis serta meningkatkan akurasi penilaian kinerja ASN secara real-time.
Berdasarkan pemaparan narasumber dari BKPSDM Kabupaten Purwakarta, implementasi penuh aplikasi SIKAPP ditargetkan berlaku secara menyeluruh bagi seluruh ASN di Kabupaten Purwakarta mulai Januari 2027.
Sebagai langkah persiapan dan optimalisasi sistem, saat ini SIKAPP sedang menjalani tahap uji coba secara berkala pada 15 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terpilih di lingkungan Pemerintah Kabupaten Purwakarta, termasuk Disdukcapil. Uji coba ini bertujuan untuk menjaring masukan teknis serta memastikan kesiapan infrastruktur dan kebiasaan pengguna sebelum penerapan secara serentak.
Melalui kegiatan sosialisasi ini, seluruh ASN di lingkungan Disdukcapil Purwakarta diharapkan dapat mulai beradaptasi dengan fitur-fitur yang ada pada SIKAPP, sehingga proses transisi pelaporan kinerja menuju penerapan resmi pada tahun 2027 mendatang dapat berjalan lancar dan optimal.
